Unédic:失业者权利下降的幽灵

2017-06-02 11:10:05

在UI交易增加的压力MEDEF也是政府的背景下,已经公开谈论为求职者很少谈判逐渐减少的好处今天开幕工会和雇主之间失业保险不是在气氛紧张的MEDEF总部开在今天,工会和雇主协会都对求职者补偿新条款达成协议,政府已停止把最大压力,因为他的誓言,以经济力量这个日期,1月18日,弗朗索瓦·奥朗德决定拧紧螺丝,走投无路面对失业的614万注册就业中心的,无法扭转正如他承诺的那样,共和国总统指出了“欧洲最长的赔偿期”对失业潘多拉的盒子打开了耻辱的斜率健康,他的部长们,迈娅姆·尔·科姆里,灵光万安或米歇尔·萨平,纷纷赶到如同一人,说是补贴的逐渐减少的轨道应该研究的红布递减,下弦月法国企业运动,已成为政府的首选工具,迫使失业者,据说懒得回煤...如果雇主表示,是方法,与入侵幕后的UNEDIC协议谈判的特权长官,他搓着双手像那些私人公司的法国协会(AFEP)的最倒退性的提案很快的帽子要求降低性能,还要将补偿期限从24个月降低到18个月,年龄在50到55岁之间才有权利吨至36个月的补偿,并加强失业人员的控制...... CGPME也想递减的问题是放在桌子上,作为补偿的娱乐,另一个最喜欢的目标雇主的两份报告审计法院和政府也赶来增援在减少赤字Unédic的名义下权利的规定,无论它是不安全感是孔负主要责任今年29.4十亿惊人的债务将峰值,到2016年,如果政府保证失业保险的偿付能力约3.6十亿欧元,使谈判这么大的压力,C也保持基督教埃克特,预算部长埃里克·奥宾提到的赤字削减8亿€的承诺,负责在CGT就业问题,是震惊:“政府和Medef认为人们仍然处于失业状态,因为他们有补偿他们正在那里建立他们的反思! “但这种怀疑对失业者不设法隐藏极度缺乏工作提供尚未提供的好处递减,1992年和2001年,今天举行了一个奇迹治愈之间经历,贡献减慢恢复工作,如由行政管理研究所有专家对这一措施菲利普韦希特尔,Natixis银行在经济研究总监的同意无效在当前脆弱的经济状况显示,”减少福利会鼓励更多有资格采取非技术性工作,在寻找替罪羊和糟糕的想法拒绝不太熟练较长失业”,政府将继续追捕的MEDEF曲的床重要的是,不到两分之一的失业者(43%)现在由失业保险或264万人补偿,15% RES每月收入低于500欧元,在促进与员工的权利普遍丧失的未来厄尔尼诺Khomri法裁员的背景下,关于低收益的声明十分关注八大协会竞选反对失业和工作不安全感有发表联合声明,反对Zalie Mansoibou的MNCP回忆说,“2001年,我们已经进行了针对递减的战斗,占领了全国职业介绍机构,开展联合行动 因此,设备从今天的协议没有弄清楚,我们必须继续战斗“对他而言,阿兰·马库,发言人交流!相信”你必须支付企业进军支付给财务失业保险有达摩克利斯之在失业的头一剑“的红利如果递减的问题引起了人们的一致反对工会,员工保持维护者普打击不安全CGT打突出的短合同(见下文利弊采访)附加费,而CFDT和FO提出的污染者付费系统工会的雇主供款行动洛朗伯杰希望减少依赖于合同期内失业的贡献,并提出措施,保持老年人就业为FO,其谈判代表斯特凡·拉迪仍然是“愚蠢的IBLE压力“但意识到”谈判将是复杂的,我们会根据企业的做法,短期合同提出捐款增加了0.1%,增加的贡献天花板和奖惩体系“工会希望被听到,但政府的进攻和MEDEF提出了一个刚性框架,可能会限制其范围必须说,气氛比前一交易日Unédic更加压迫在2014年1月,该总统表示,“这不是当有一个高失业率需要减少失业的权利”现在,求职者较低的津贴,鼓励他们工作N'禁忌一切都很好扭转失业率的趋势,在2017年前提奥朗德的提名,无论人力成本的注册法国权的失业保险制度工作的必然结果,当一个人被剥夺了工作的,我们可以得到赔偿的贡献座位因此,UNEDIC内,雇主和工人组织每两年重新谈判由劳动创造的财富完全赔偿的规则,它的资金是基于对6.4%的贡献率,4%的企业捐助(实际上从总工资中扣除)和这些员工的2.4%,每天贡献有权有一天补偿,两年内,