米其林出售他的卡片和指南

2018-01-07 07:24:06

Éditionsdesvoyages的工作人员逐渐减少,留下分包的空间牺牲了其名片和指南的知名品质米其林推出首个纽约美食指南 2006年,该系列将由两个新的作品丰富,一个专门用于巴黎,另一个专用于伦敦米其林出版物的成功,有助于品牌的声望,继续有增无减但是这个成功的故事,诞生于1908年,隐藏着越来越多的不良现实,对于这个群体来说,这更令人讨厌 2004年,The Inspector的作者PascalRémy的冒险经历坐在桌旁,已经严重破坏了着名的红色指南的形象调查员,在办公室十六年,这本书谴责工作环境和低的数字,迫使检查员授予珍贵的明星将亲临法国餐厅,每三年半管理层提出异议的信息,因不遵守合同的保密条款而驳回了他的身份如今,米其林地图和指南的质量似乎受到了对盈利能力的痴迷所主导的管理层的影响 “他们希望清算这个部门,”版权所有航空公司总部巴黎布雷特伊(Paris Breteuil)工地的员工懦弱地松了一口气在这个小组的其他地方,主题是“缩小规模” 980名员工在1984年,该网站增长到687在1997年,他们今天比488.由集团宣布,计划拆除2 900个职位在2004年6月必须转化为这个行业不再,由90个职位消失在奥尔良,折叠和分布的地方,数字在阳光下像雪一样融化但没办法自由由于宣布计划减少7,500个工作岗位,1999年引发的动荡引发了动荡,该集团正在改变其方法,现在正专注于“自然减员”在这个愤世嫉俗的名称背后,“年龄措施”,“地域流动性”,或使用咨询公司回收员工但最重要的是一个辉煌的发明:一开始的奖金无论他们的资历如何,如果员工在其他地方找到永久合同,他们将获得10,000欧元的奖金为了应对任何可能性,巢蛋在试用期结束时支付慷慨的姿态......这样可以大大节省公司为最老员工支付的冗余费用对于其余员工而言,这种缩减政策的后果是多方面的持久的压力与相当强大的人力资源管理相结合写作,翻译,制造:自由职业者和外部服务提供者的使用现在很常见,有时会牺牲质量,时间和专业知识只有四个法国的所有区域(“绿色指南”),专题指南和“小导游”永久的编辑通常归结为汇编资料中现有出版物没有更新piochées雇用编辑的人的任务逐渐转变为监督委托给“包装工”的工作为了“经济”,一些地图已在阿尔及利亚,匈牙利以及法国和其他地方的各个分包商更新或创建翻译权利按语言出售给法国以外的出版商事件,他们,成倍增加去年春天,负责红色指南探险的分包商公司决定在官方发布之前将副本发送给科西嘉岛比荷卢红色指南,它吹嘘餐厅还没有开业的美食优点,不得不停止销售,喜欢绿色指南2004年花费在马赛,